2024.4.1 | 役員を務める企業で入社式が行われました。若者の表情やしぐさを見ていてやはりリアル開催の意義を痛感しました。彼らに対するメッセージで会うことの意味を殊更強調しましたが、自分にとっても大事なことだと思います。 |
2024.3.13 | JICPA社外役員ネットワークの研修でガバナンスとリスマネについて講演があり、その中で会社の機関について面白い指摘がありました。日本特有の監査役という制度は英米の企業から見ると、法的に強力な権限と責任を有し独任で監査を行う非常に頼もしい存在であり、日本の子会社は監査役設置会社が人気があるのだそうです。期待されている役割が果たせれば決して時代遅れの制度ではないようです。 |
2024.3.6 | 所属する大阪倶楽部の午餐会で少子高齢化対策について講演がありました。日本の少子化の原因のひとつが非正規雇用の拡大にあるとのこと。多様な働き方を許容する代償として不安定な経済基盤となることが結婚や出産を躊躇させることにつながるとのこと。今後は女性が男性のように働くのではなく、男性が女性のように働いて、それでも社会・経済が回るようにしないと歯止めがかからないかも知れません。 |
2024.2.16 | 企業役員研修でアンコンシャスバイアスへの対応を学びました。会話の中で物事を決めつけたり断定的に話してしまうのは、自分に考える余裕がないので逃げ口上になってしまう、議論するのが面倒になってしまう、話し相手の受け止めまで考えが及ばない、という状況なのだそうです。気を付けたいですね。 |
2024.2.9 | また確定申告無料相談会に参加しました。外国人の技能実習生が団体で来ていて、彼らは在留許可のために確定申告をするのだそうです。ただ彼らの日本語の習得状況がイマイチで、今後当方の外国語対応も重要になってくると感じました。 |
2024.2.5 | ちば起業家交流会にJICPA千葉会として参加しました。専門家相談コーナーにも多くの起業家の方々が来られていました。ひとつ残念なのは専門家がそれぞれのブースでバラバラに相談を受けているので、相談者はそれぞれ説明しないといけない状況なのです。法務、税務、行政などが混ざってやってはどうでしょうか。 |
2024.2.1 | 出張で長野県の岡谷・上諏訪に行ってきました。好天でも氷点下という真冬のなかでも外国人観光客がたくさん来られていました。多くの観光資源を有しながらも大げさな観光アピールをしないくらいのほうが外国人の開拓心をそそるのでしょうか。 |
2024.1.26 | 確定申告無料相談会に参加しました。今年からスマホ申告が始まり行政はしきりにスマホ利用を勧めますが、会場に来られた高齢者の方々にはなかなか操作が難しかったみたいで逆に申告に時間がかかってしまいました。浸透にはまだ時間がかかりそうです。 |
2024.1.23 | jicpa千葉会の研修で水戸徳川家の歴史を学びました。改めて家系図を辿っていくと各々の時代(世代)に様々なストーリーがあり、本が書けそうなくらいのコンテンツがあります。幕府とはレベルが違いすぎますが、中小企業でも同じような家系図や年表ができ、成り立ちや強みの再認識に役立つのではと思いました。 |